Skyline a publié un article sur le site SustainableBiz.ca, où elle décrit des pratiques exemplaires destinées aux entreprises qui planifient le développement durable.
L’épisode 4 présente les organismes Elora House et Guelph-Wellington Women in Crisis.
Le programme d’aide aux locataires R.I.S.E. de Skyline Living fait l’objet d’un article dans le Toronto Star.
Skyline est fière de remporter le prix HeForShe Impact de 2021, décerné par l’Université de Guelph.
La filiale Waterloo-Wellington de l’ACSM prévoit instaurer un centre de services de soutien et de santé mentale pour les jeunes au Carrefour communautaire Skyline, situé à Fergus (Ontario).
Les employés ont revêtu leurs chandails roses Skyline en cette activité de sensibilisation à la lutte contre l’intimidation
Les employés de Skyline à travers le pays ont uni leurs forces pour recueillir des fonds destinés à des organismes sans but lucratif au Canada.
L’épisode 3 présente l’organisme KidsAbility et la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada
Consultez les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de Skyline pour 2021 et par la suite.
L’épisode 2 présente les organismes Shelldale Family Gateway et Family Counselling and Support Services for Guelph-Wellington
Le 3 décembre 2020, Skyline Group of Companies a remporté le Prix d’excellence pour le service communautaire aux MAC Awards 2020 de la FRPO.
La Chambre de commerce de Centre Wellington a décerné le prix de l’entreprise socialement responsable de l’année à Skyline pour son engagement envers la santé mentale et le bien-être des jeunes.
Nous sommes à la recherche de candidats exceptionnels qui font preuve de professionnalisme, de respect, d’intégrité, de dynamisme et d’efficacité. Faites partie de notre équipe et soyez un #Skyliner!
Faire partie de notre équipeLes facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont importants dans toutes les activités de Skyline. Chaque décision d’affaires que nous prenons vise à nous rapprocher de notre mission : rehausser la qualité de vie dans nos communautés et toujours offrir à nos employés et à nos clients un milieu accessible et inclusif.
Notre plan de développement durable