L’équipe de recrutement de Skyline ne ménage aucun effort pour offrir à chaque candidat un processus transparent et sans heurts. Si vous avez décroché une entrevue pour un poste à Skyline, c’est parce que vous avez démontré que vous incarnez les valeurs de notre entreprise : professionnalisme, respect, intégrité, dynamisme et efficacité. Nous savons qu’un processus de recrutement peut être stressant et nous ferons de notre mieux pour offrir un accueil chaleureux qui VOUS mettra à l’aise.
Toutes les entrevues seront menées par un membre de notre service des ressources humaines, ainsi qu’un membre de l’équipe de direction pour le poste convoité. Pour des raisons d’équité et de cohérence, tous les candidats se voient poser le même sous-ensemble de questions. Votre candidature et vos réponses aux entrevues nous aideront à trouver le meilleur candidat pour le poste.
Une fois le processus d’entrevue terminé, nous pourrions vous demander des références, c’est-à-dire les coordonnées de personnes qui pourront témoigner de vos compétences à titre d’employé.
Bonne chance et au plaisir de faire connaissance avec nos futurs Skyliners!
Nous sommes à la recherche de candidats exceptionnels qui font preuve de professionnalisme, de respect, d’intégrité, de dynamisme et d’efficacité. Faites partie de notre équipe et soyez un #Skyliner!
Faire partie de notre équipe