En marge de la Journée internationale des femmes le 8 mars 2021, Skyline est fière de remporter le prix HeForShe Impact de 2021 décerné par l’Université de Guelph.
Cette distinction vise à récompenser une entreprise de la région de Guelph-Wellington qui s’emploie à favoriser l’égalité des sexes et à mettre en œuvre des changements positifs en ce sens, que ce soit à l’interne ou dans la collectivité.
Skyline a été reconnue pour ses politiques d’entreprise qui favorisent l’égalité des sexes et ses initiatives visant à faire connaître et à souligner le leadership et les réalisations de son personnel féminin.
« Nous sommes fiers de décerner le prix HeForShe Impact à Skyline Group of Companies », a déclaré Lysa Porth, doyenne de la Gordon S. Lang School of Business and Economics de l’Université de Guelph.
« L’engagement de Skyline en faveur de la diversité et de l’égalité des sexes est inspirant et témoigne de la qualité de son équipe de direction. L’entreprise ne ménage aucun effort pour rehausser la diversité de genre à travers ses politiques et initiatives de RH. Félicitations à Skyline! »
Dans le cadre de ce prix, la campagne HeForShe at U of G a remis 2 500 $ au programme Safe Sisters du YMCA/YWCA de Guelph au nom de Skyline.
« C’est un honneur de recevoir cette distinction, qui souligne nos efforts en faveur de l’égalité des sexes dans la collectivité de Guelph-Wellington », a déclaré Martin Castellan, cofondateur et directeur général de Skyline Group of Companies.
« Nos employées sont des leaders, des expertes et des héroïnes. Nous ne ménageons aucun effort pour faire connaître leurs réalisations, que ce soit auprès de notre personnel ou dans les collectivités et les secteurs où nous exerçons nos activités. »
Au cours des dernières années, Skyline a souligné la Journée internationale des femmes en organisant un panel de discussion à son siège social à Guelph, auquel participent tous les membres du personnel, y compris la haute direction. Le panel est composé d’employées de Skyline, qui sont invitées à parler de leurs succès et de leurs défis professionnels.
Cette année, Skyline a choisi de célébrer la Journée internationale des femmes de façon virtuelle. Dans le cadre d’une présentation spéciale diffusée auprès du personnel de Skyline à travers le Canada, l’entreprise a invité ses dirigeantes à raconter leur histoire, à donner des conseils et à parler de leur expérience unique.
L’entreprise est également fière d’avoir commandité une activité virtuelle en marge de la Journée internationale des femmes présentée par la Federation of Rental Housing Providers of Ontario (FRPO). Elle avait pour thème « Les effets de la COVID-19 sur les femmes : le concept, les raisons et la réaction que nous devrions avoir ».
« Nous sommes fiers de souligner le travail incroyable de nos collègues de sexe féminin, que ce soit à l’occasion de la Journée internationale des femmes ou tout au long de l’année », a déclaré Deanna Kiar, vice-présidente, Ressources humaines et Administration de bureau à Skyline Group of Companies.
« Nous tenons à remercier les employées de Skyline ainsi que leurs alliés; leurs efforts contribuent au succès et à l’expansion de l’entreprise. »
Skyline Group of Companies (« Skyline ») est une entité pleinement intégrée consacrée à l’acquisition, à la gestion et à l’investissement d’actifs.
Elle est composée de sociétés offrant des services de gestion et de promotion dans les secteurs de l’immobilier et de l’énergie propre.
À l’heure actuelle, Skyline gère un portefeuille de plus de 5 milliards de dollars en biens immobiliers et d’énergie propre.
Forte d’un effectif de près de 1 000 personnes partout au Canada, Skyline s’emploie à offrir à ses locataires des milieux de vie propres, confortables et sécuritaires, des environnements propices aux affaires, des solutions durables pour assurer un avenir vert et une expérience conviviale à ses investisseurs.
Regardez la vidéo du 20e anniversaire de Skyline pour découvrir une société résolument immobilière animée par ses gens et tournée vers l’avenir.
Bethany Curtis
Directrice, Marketing de contenu et Communications
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