[Guelph (Ontario)\u00a0\u2013 Le 12 juillet 2021]<\/p>\n
Skyline Group of Companies est finaliste de la 8e<\/sup>\u00a0\u00e9dition des Canadian HR Awards<\/a>, le plus important concours ind\u00e9pendant de la profession canadienne des RH.<\/p>\n L\u2019\u00e9quipe des RH de Skyline est finaliste du prix Gallagher de 2021, qui est remis \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des RH de l\u2019ann\u00e9e (500\u00a0employ\u00e9s et plus).<\/p>\n Comme son nom l\u2019indique, cette distinction est d\u00e9cern\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des RH s\u2019\u00e9tant le plus d\u00e9marqu\u00e9e parmi les entreprises canadiennes de plus de 500\u00a0employ\u00e9s. Pour remporter le prix, l\u2019\u00e9quipe doit incarner l\u2019excellence dans le domaine des RH et au sein de toute l\u2019entreprise gr\u00e2ce \u00e0 ses partenariats avec les autres unit\u00e9s fonctionnelles. Par cons\u00e9quent, ce prix est ax\u00e9 sur la collaboration au sein de tous les employ\u00e9s des RH.<\/p>\n \u00ab\u00a0Notre \u00e9quipe des RH est responsable de l\u2019embauche, de la formation continue et de la mobilisation des employ\u00e9s\u00a0\u2013 pour ne nommer que celles-ci\u00a0\u2013 dans l\u2019ensemble des marques faisant partie de Skyline Group of Companies, ce qui repr\u00e9sente un effectif de plus de 1\u00a0000\u00a0employ\u00e9s partout au Canada\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Martin\u00a0Castellan<\/a>, cofondateur et directeur g\u00e9n\u00e9ral de Skyline Group of Companies.<\/p>\n \u00ab\u00a0En plus de servir de premier point de contact aupr\u00e8s des nouvelles recrues de Skyline, cette \u00e9quipe communique avec les employ\u00e9s tout au long de leur parcours professionnel et donne l\u2019exemple en ce qui concerne nos valeurs d\u2019entreprise\u00a0: professionnalisme, respect, int\u00e9grit\u00e9, dynamisme et efficacit\u00e9. Nous sommes fiers de voir notre \u00e9quipe ainsi reconnue sur une plateforme nationale.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Le mod\u00e8le de service de RH de Skyline favorise des exp\u00e9riences positives plut\u00f4t que de simples transactions\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Deanna\u00a0Kiar<\/a>, vice-pr\u00e9sidente, Ressources humaines et Administration de bureau \u00e0 Skyline Group of Companies.<\/p>\n \u00ab\u00a0Au cours des 12\u00a0derniers mois, notre \u00e9quipe a mis en place de nouveaux programmes et de nouvelles formations pour garder les employ\u00e9s motiv\u00e9s, inform\u00e9s et enthousiastes \u00e0 l\u2019id\u00e9e de travailler avec nous chaque jour. Notre \u00e9quipe des RH est compos\u00e9e de personnes exceptionnellement talentueuses, et nous remercions les Canadian HR Awards de r\u00e9compenser ainsi nos efforts en nous accordant une place de finaliste.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n Pr\u00e9sent\u00e9s par les magazines HRD Canada <\/em>et Canadian HR Reporter<\/em>, les Canadian HR Awards r\u00e9compensent les \u00e9quipes des RH, le personnel et les employeurs pour le caract\u00e8re exceptionnel de leurs r\u00e9alisations, de leur leadership, de leurs programmes et de leurs initiatives dans le domaine des RH au cours des 12\u00a0derniers mois.<\/p>\n Les laur\u00e9ats seront s\u00e9lectionn\u00e9s par un jury ind\u00e9pendant compos\u00e9 d\u2019experts du secteur, puis annonc\u00e9s lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie virtuelle de remise des prix, qui aura lieu le 15\u00a0septembre 2021.<\/p>\n C\u2019est la deuxi\u00e8me fois que Skyline d\u00e9croche une place de finaliste aux Canadian HR Awards. En 2020, l\u2019entreprise \u00e9tait en finale pour le prix Seneca dans la cat\u00e9gorie de la meilleure strat\u00e9gie de formation et de perfectionnement<\/a> pour sa capacit\u00e9 \u00e0 tenir les \u00e9quipes de Skyline form\u00e9es et inform\u00e9es en p\u00e9riode d\u2019incertitude.<\/p>\n Pour obtenir la liste compl\u00e8te des finalistes ou en savoir plus sur l\u2019\u00e9v\u00e9nement, rendez-vous sur le site www.hrawards.ca<\/a>.<\/p>\n Skyline Group of Companies (\u00ab\u00a0Skyline\u00a0\u00bb) est une entit\u00e9 pleinement int\u00e9gr\u00e9e consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019acquisition, \u00e0 la gestion, \u00e0 la promotion et \u00e0 l\u2019investissement d\u2019actifs.<\/p>\n Elle est compos\u00e9e de soci\u00e9t\u00e9s offrant des services de gestion et de promotion dans les secteurs de l\u2019immobilier et de l\u2019\u00e9nergie propre.<\/p>\n \u00c0 l\u2019heure actuelle, Skyline g\u00e8re un portefeuille de plus de 5\u00a0milliards de dollars en biens immobiliers et d\u2019\u00e9nergie propre.<\/p>\n Forte d\u2019un effectif de plus de 1\u00a0000\u00a0personnes partout au Canada, Skyline s\u2019emploie \u00e0 offrir \u00e0 ses locataires des milieux de vie propres, confortables et s\u00e9curitaires, des environnements propices aux affaires, des solutions durables pour assurer un avenir vert et une exp\u00e9rience conviviale \u00e0 ses investisseurs.<\/p>\n Regardez la vid\u00e9o du 20e<\/sup>\u00a0anniversaire de Skyline<\/a> pour d\u00e9couvrir une soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9solument immobili\u00e8re anim\u00e9e par ses gens et tourn\u00e9e vers l\u2019avenir.<\/em><\/p>\n Pour en savoir plus sur Skyline Group of Companies, rendez-vous sur le site SkylineGroupOfCompanies.ca<\/a>.<\/p>\n HRD Canada<\/em> met l\u2019accent sur les questions et les d\u00e9fis concrets auxquels font face les professionnels et le secteur des RH en g\u00e9n\u00e9ral; \u00e0 cette fin, le magazine pr\u00e9sente des articles de fond et des analyses approfondies sur les sujets qui comptent vraiment. HRD propose des \u00e9tudes de cas de haut niveau, des profils d\u2019entreprises locales et internationales, ainsi que des entrevues avec des directeurs des RH, des chefs de file sectoriels aux quatre\u00a0coins du monde et les personnes qui font les manchettes dans le domaine. Le magazine va encore plus loin que la norme du secteur gr\u00e2ce \u00e0 ses articles captivants, opportuns, pertinents, novateurs et divertissants, qui sont accessibles sur son site Web \u00e0 l\u2019adresse www.hcamag.com\/ca<\/a>.<\/p>\n Depuis 1987, le magazine Canadian HR Reporter<\/em> est un guide incontournable de la gestion des ressources humaines au Canada. Publi\u00e9 12\u00a0fois par ann\u00e9e, ce tablo\u00efd pris\u00e9 contient les plus r\u00e9centes nouvelles et informations sur des tendances et des enjeux, des conseils et des points de vue d\u2019experts des RH, de m\u00eame que des \u00e9tudes et des ressources. Dans chaque num\u00e9ro, les lecteurs y trouvent toute l\u2019actualit\u00e9 nationale et internationale des RH et les derni\u00e8res modifications en mati\u00e8re de droit du travail, et des chroniqueurs experts couvrent une vaste gamme de sujets tels que le recrutement, la sant\u00e9 mentale, la diversit\u00e9, la gestion du rendement et la mobilisation des employ\u00e9s. Pour compl\u00e9ter le contenu de ce tablo\u00efd mensuel, il y a le site Web www.hrreporter.com<\/a>.<\/p>\nAu sujet de Skyline Group of Companies<\/h2>\n
Demandes de renseignements des m\u00e9dias concernant Skyline\u00a0:<\/h3>\nCindy Beverly
\nVice-pr\u00e9sidente, Marketing et communications
\nSkyline Group of Companies
\n5, rue Douglas, bureau 301
\nGuelph (Ontario) N1H 2S8
\n519 826-0439<\/a>, poste 602<\/address>\nAu sujet de HRD Canada<\/em><\/h3>\n
Au sujet de Canadian HR Reporter<\/em><\/h3>\n
Demandes de renseignements concernant HRD Canada<\/em> ou Canadian HR\u00a0Reporter<\/em>\u00a0:<\/h3>\n